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重庆市教育委员会办公室关于举办“财金通”杯重庆市第三届大学生职场模拟招聘大赛的通知

2017/05/02 17:13  作者: 编辑:邓一凡  点击量:[]

各高校:

为贯彻教育部和我市有关文件及会议精神,进一步加强就业教育,转变就业观念,推动实现毕业生更高质量就业,市教委决定于2017年5月—6月举办 “财金通”杯重庆市第三届大学生职场模拟招聘大赛。现就有关事宜通知如下:

一、大赛组织

本次大赛由重庆市教育委员会主办,重庆工商大学、重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心、上海财金通教育投资股份有限公司承办,重庆市金融发展服务中心协办。大赛以“超越梦想·赢在职场”为主题,采取分校晋级方式,先由学校组织初赛,市级层面举行复赛、半决赛和决赛。

二、参赛对象

各普通高校全日制在校大学生(含研究生)。

三、大赛安排

本次大赛分为初赛、复赛、半决赛、决赛四个阶段。整个大赛分为本科院校(含研究生)和专科院校两个组,按照不同标准进行考核。

(一)初赛(5月上旬)N进180

1.大赛报名。各高校围绕本次大赛进行广泛宣传,组织学生登录大赛指定网站(http://cqcjt.cainiaobangbang.com)的大赛专区注册报名,填写简历,完善个人主页。各高校要对参赛者的报名情况以及相关信息进行审查、核实。

2.学校初赛。各高校可参照本次大赛流程自行组织初赛选拔,我委根据各高校在官方网站上的学生报名人数及初赛的组织情况,按照本科院校组和专科院校组分配180名进入全市复赛的选手名额。学校按照分配的名额通过网站上报参加复赛的学生名单和求职简历,同时提交初赛开展情况的文字、图片或视频资料。

(二)复赛(5月中旬)180进60

复赛分本、专科院校两个组同时进行,包括简历初评、选手自我介绍与评委提问三个环节,分别占复赛总成绩的30%、30%、40%。根据比赛结果,本科组前40名和专科组前20名进入半决赛。

(三)半决赛(5月下旬)

分为职业培训和无领导小组测试二个环节。职业培训:结合机构重点岗位所需要的能力模型,进行面试技巧和职场礼仪等相关培训。无领导小组讨论:60名选手将被分为10组,每组6人,分别进行无领导小组讨论。每组进行该环节时间为30分钟。

通过半决赛选拔出本科组20名选手、专科组10名选手进入最后的决赛。半决赛本科组21-40名和专科组11-20名获得大赛优秀奖。

(四)决赛(6月)

决赛分为自我介绍、职场游戏、职业技能测评+压力面试三个环节。市教委以及协办单位将邀请6-10名知名企业的HR和有关专家担任本次决赛的专业评委,分别对选手的职业技能、团队协作精神、对压力的承受与应变能力等综合素质进行考评。最后,根据各位选手在三个环节的表现进行综合考评、评分,最终决出大赛的优胜者。

四、奖项设置

本次大赛设特等奖1名(根据选手综合表现情况确定)。一等奖3名(其中本科2名,专科1名),二等奖8名(其中本科5名,专科院校3名),三等奖18名(其中本科12名,专科6名),优秀奖30名。同时设立高校优秀组织奖10个和优秀指导教师奖12名。获奖选手除获得证书和职业发展基金外,还将与相对应企业签订实习或意向性就业协议。

五、其他

(一)本次大赛将邀请世界500强企业、重庆大型国有和民营企业近50家用人单位参与选拔。对于毕业年级学生,符合单位需求的将现场签订意向性就业协议。对于非毕业年级的学生,将提供见习实习岗位。

(二)各高校要采取有效宣传手段加强对本次大赛的宣传,组织学生积极参赛。为加强对本次大赛的宣传及相关组织工作,大赛承办方将派出专门人员为学校初赛提供相关指导和服务。

(三)决赛现场和颁奖环节,请各高校组织相关职能部门负责人及业务主管到现场观摩。

联系人:

市大中专毕业生就业中心,李娜,88517370,18623017763;

重庆工商大学,朱 琳,15213217592。

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