各研究生培养单位、各研究生：

为加强研究生骨干队伍建设，更好地推动研究生自律委员会、研究生“三助”管理服务中心各项工作的开展，决定开展第十二届研究生自律委员会干部、第十届研究生“三助”管理服务中心学生骨干竞聘工作。具体事宜安排如下：

一、竞聘情况说明

（一）竞聘对象：全日制在校研究生。

（二）竞聘岗位及人数：

研究生自律委员会：研究生自律委员会设置办公室、纪检部、宣传部、信息管理部和公寓社区部5个部门，每个部门设1名主席团成员，3名部门负责人（1正2副）。

研究生“三助”管理服务中心：研究生“三助”管理服务中心设置综合部、实践部、宣传部、人资部4个部门。综合部、人资部各设1名主任，实践部和宣传部设1名主任，4个部门分别配备2名负责人（1正1副）。

二、竞聘条件

（一）坚决拥护中国共产党的领导，无任何违纪现象，政治思想素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，讲政治、讲正气。

（二）品行端正，作风正派，诚信守法，有较强的工作能力和组织协调能力，工作思路明确，语言表达能力强，有强烈的工作责任心和奉献精神。

（三）具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性地开展工作，有学生干部经验者优先。

（四）无挂科记录、校级及以上处分。

（五）学习成绩综合排名在本专业不低于前50%，且无课业不及格情况。

（六）同等条件下，优先考虑具备以下条件的同学：

1.中国共产党党员；

2.曾获“优秀干事”“优秀干部”等以上荣誉称号；

3.曾参与策划及组织重大活动，工作能力突出，表现积极。

三、竞聘程序

（一）提出申请

1.申请人结合自身实际情况，自愿填写“重庆工商大学研自委主席/部门负责人竞选推荐表”或“重庆工商大学‘三助’管理服务中心主任/部门负责人竞选推荐表”。（见附件）

2.研自委、三助申请人于2024年6月15日晚上19:00前将推荐表按要求：

（1）将纸质材料递交至110223室；

（2）电子版材料发送至相关申请组织邮箱中。

研自委办公室电子邮箱：ctbuyzw@163.com；

三助中心电子邮箱：ctbusanzhu@163.com。

（二）资格审核

1.申请截止后，由研自委、三助中心分别进行相关申请人资料统计。

2.由研自委主席团、三助中心主任团进行资格审查，不合格者不得参与竞选。

3.审核条件：

（1）资格审查依据研自委、三助中心考核测评制度评价标准，不合格者不得参与相关竞选工作。

（2）学生骨干须具有榜样力量，因而有挂科记录、校级及以上处分者，不予考虑。

（三）竞选评估

1.资格审核通过后，有志于参选重庆工商大学研究生自律委员会主席和部门负责人或研究生“三助”管理服务中心主任和部门负责人的竞选者，需参加竞选评估环节。

2.竞选者通过考核、面试考察计分，将分数计入竞选总分评分表，分为主席/主任团竞选者和部门负责人竞选者。

（1）主席/主任团竞选者考核：主要包括学年考核成绩、面试两个方面。其中，学年考核成绩占比60%（本部门最高分折为100分后的系数*原始成绩）；面试得分占比40%；以上统一由研工部组织考核。

（2）部门负责人竞选者考核：主要包括学年考核成绩、面试两个方面。学年考核成绩占比60%（本部门最高分折为100分后的系数*原始成绩）；面试得分占比40%。部门负责人选举分别由研究生自律委员会、研究生“三助”管理服务中心组织举行竞选。

（四）公示

研自委、三助中心新一届任职名单上报研工部审核后进行公示，经公示无异议后任职。

四、面试要求

（一）主席/主任团竞选要求：

1.竞选时间：6月18日 下午2点30分

2.竞选地点：明智楼（具体地点将企业微信通知到竞选者）

3.竞选要求：坚持“公平、公正、公开、自愿平等、择优选拔”的原则，采用竞职演讲选举的形式，具体如下：

（1）主席/主任团竞聘者需着正装；竞选演讲时间为5分钟，且需脱稿演讲，演讲内容应结合实际，要求简洁、明了地介绍本人以及工作规划，措辞委婉，语气真诚。

（2）问答环节时间为3-5分钟，即兴回答评委老师提出的问题，条理清晰，思维缜密。

（二）部门负责人竞选要求：

1.竞选时间：6月19日（具体时间将企业微信通知到竞选者）

2.竞选要求：

（1）部门负责人竞聘者需着正式服装；且准备5分钟以内的竞聘陈述。

（2）研自委、三助中心分别进行单独面试，问答环节时间为3-5分，即兴回答现任主席团成员、部门负责人提出的问题，要求条理清晰，思维缜密。

重庆工商大学研究生自律委员会、研究生“三助”管理服务中心

2024年6月13日