为全面落实立德树人根本任务，夯实导师育人职责，规范研究生培养全过程管理，打造师德高尚、业务精湛、育人高效、作风优良的高水平研究生导师队伍，切实提升研究生培养质量，学校决定开展2026年研究生导师培训工作。现将有关事项通知如下。

一、培训目标

本次培训以“强师德、提能力、规范管理、提质增效”为核心，通过系统化、常态化、精准化培训，全面提升研究生导师综合素养。

（一）筑牢思想根基

强化导师政治站位与师德师风建设，明确育人初心与岗位职责，树立全员、全程、全方位育人理念，坚守教育底线和学术红线。

（二）提升育人能力

补齐导师思政教育、学业指导、科研赋能、心理疏导、生涯规划指导短板，构建科学完善的育人体系。

（三）规范培养流程

让导师熟练掌握研究生招生、培养、开题、中期考核、答辩、学位授予等全流程管理规范，规避培养过程风险。

（四）强化合规意识

提升导师学术规范、科研诚信、经费使用、学生管理、舆情风险防控等合规履职能力。

（五）搭建交流平台

促进优秀导师经验共享，推动育人模式创新，形成传帮带长效机制，整体提升学校研究生教育办学水平。

二、培训对象

（一）新任导师

首次获批研究生导师资格、尚未开展招生育人工作的教师，实行全员必修、岗前全覆盖培训。

（二）在岗导师

已常年承担研究生培养工作的在岗导师，实行年度轮训、常态化更新培训。

1、人员要求：每个学位点不少于3人；

2、培训重点：（1）近三年（2023年以来）未参加学校组织培训的研究生导师；（2）指导的在读研究生总数超过3人的研究生导师。

三、培训时间、地点与内容

本次培训时间安排为2026年9月上旬，暂定9月8日-9日。培训地点：明智楼110001学术报告厅。

培训内容（暂定）安排如下：

日期	时间	培训内容
9月8日	14:30-15:00	开班式
	15:00-17:00	打造一流导师团队 建设研究生教育强国
9月9日	9:00-10:30	学位管理政策与制度
	10:30-12:00	科研、实践指导与风险防控
	14:30-15:30	师德师风与学术诚信
	15:30-16:30	思政教育与就业指导
	16:00-17:30	心理疏导与危机干预

四、培训要求

1、本次培训实行学时考核，培训导师不能无故请假、缺席和迟到早退，足额完成培训学习任务方可认定培训合格。培训考核结果将纳入导师上岗考核和年度考核。

2、各培养单位按照要求组织导师参加培训，并于2026年9月4日前将各单位培训人员名单报送研究生院培养办公室邓一凡老师处，邮箱：278157308@qq.com。