各研究生：
为加强学生干部队伍建设，更好地推动研究生自律委员会各项工作的开展，学院决定开展第七届研究生自律委员会干部竞聘工作。具体事宜通知如下：
一、招聘情况说明
（一）竞聘对象：2017、2018级全日制在校研究生。
（二）竞聘岗位及人数：
部门名称 |
主席/部长 |
副主席/副部长/团长 |
主席团 |
1 |
2-3 |
综合部 |
1 |
1 |
学习部 |
1 |
1 |
宣传部 |
1 |
1 |
社区文化中心 |
1 |
1 |
心理素质提升中心 |
1 |
1 |
二、竞聘条件
（一）坚决拥护中国共产党的领导，思想品德高尚，无任何违纪现象，政治上积极要求进步；
（二）有较强的工作能力和组织协调能力，工作思路明确，语言表达能力强，有强烈的工作责任心和奉献精神；
（三）具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作，有学生干部经验者优先。
（四）无挂科记录、校级及以上处分。
（五）综合测评成绩在本专业排名原则上不低于前30%。
（六）同等条件下，优先考虑具备以下条件的同学：
1.中国共产党党员；
2.曾获 “优秀干事”“优秀干部”等以上荣誉称号；
3.曾参与策划及组织研究生大型活动，工作能力突出，表现积极。
三、竞聘程序
（一）提出申请
1.申请人结合自身实际情况，自愿填写“重庆工商大学研自委主席/副主席/部门干部竞选推荐表；（见附件）
2.申请人于2019年6月20日中午12:00前将推荐表按要求发送至研自委组织部电子邮箱：ctbuyzw@163.com。
（二）资格审核
1.申请截止后，由研究生自律委员会综合部进行申请人资料统计；
2.由研工部进行资格审查，资格审核不合格者不得参与换届竞选。
3.审核条件
（1）资格审查依据研自委考核测评制度评价标准，不合格者不得参与笔试以及相关竞选工作。
（2）学生干部须具有榜样力量，因而有挂科记录、校级及以上处分者，不予考虑。
（三）竞选评估
1.资格审核通过后，有志于参选重庆工商大学研自委主席、副主席者，需参加竞选评估环节。
2.竞选人员通过笔试、综合素质考察计分，将分数计入竞选总分评分表，分为主席团竞选人和部长竞选人。
（1）主席团竞选人考核：日常考核得分占比20%，主要为学年考核成绩（本部门最高分折为100分后的系数*原始成绩）；笔试得分占比20%，在竞选演讲开始前统一由研工部组织考试；演讲及现场提问得分占比20%；投票得分占比40%。其中投票得分=（每人获得投票数/投票总人数）*100。
（2）部长竞选人考核：日常考核得分占比40%，主要为学年考核成绩（本部门最高分折为100分后的系数*原始成绩）；笔试得分占比20%，在竞选演讲开始前统一由研工部组织考试；面试得分占比40%，由研工部统一安排面试。
（四）任职公示
宣布研自委新一届任职名单后，在人员试用一月期间，可视情况适当增补一至两名副主席（增补人员在各部门副部长、部长中选出），增补人员由现任主席团推荐，上报研工部进行公示，经公示无异议后任职。
四、笔试要求
（一）笔试时间：6月21日晚上7:00-8:00（具体时间将电话通知到人）
（二）笔试地点：田家炳
（三）要求：笔试内容客观题部分涵盖行政职业能力测试、公文写作常识、创新能力、研究生自律委员会相关工作等，考察竞聘者行政工作能力及创新意识；主观题主要针对个人素质和工作能力考核；由研究生自律委员会主席团共同评分，按照笔试总分，由高向低排序，按1：2比例的人数进入竞职演讲及现场提问环节。
（四）笔试结果公布：6月24日前电话通知进入综合素质考察环节的竞选人。
五、综合素质考察要求
（一）主席团竞选要求：
1.竞选时间：6月28日下午2:00
2.竞选地点：田家炳209
3.竞选要求：坚持“公平、公正、公开、自愿平等、择优选拔”的原则，采用竞职演讲选举的形式，具体如下：
1.着正装，竞选人员进行三分钟脱稿演讲，演讲内容应结合实际，要求简洁、明了地介绍本人以及工作规划，措辞委婉，语气真诚。
2.现场提问环节3-5分钟，即兴回答评委提出的问题，条理清晰，思维缜密。
（二）部长、副部长竞选要求：
1.竞选时间：6月29日下午2:30
2.竞选地点：厚德楼1012
3.竞选要求：部长竞聘者需着正式服装，且准备2分钟以内的自我介绍。
六、投票人员安排及要求
（一）组成人员：2018级各班班级代表3名；各研分会代表2名；研究生会代表10名；三助代表5名；研究生会各部门代表5名。请各辅导员及相关学生组织按要求通知代表参加，且各代表的身份不得重复。
（二）投票要求：每人根据投票表要求进行投票，竞聘者不参与投票。
研工部、研究生院
2019年6月18日
附件1：重庆工商大学研自委主席竞选推荐表
附件2：重庆工商大学研自委副主席竞选推荐表
附件3：重庆工商大学研自委部门干部竞选推荐表
